Każdy pracodawca musi zorganizować swoim pracownikom szkolenia po przyjęciu do pracy. Szkolenia bhp ppoż powinna przeprowadzać osoba, która ma odpowiednie uprawnienia. W wypadku szkoleń dotyczących bhp zapis jest dość ogólny.

Ustawodawca nie precyzuje, aby musiała być to osoba, która ukończyła dokładnie sprecyzowane studia z zakresu bhp. Musi posiadać doświadczenie zawodowe i znać branżę, w której będzie przeprowadzać szkolenie. Ponadto musi ukończyć kurs metodyczny lub wykazać, że podczas swoich dowolnych studiów miała zajęcia pedagogiczne. Ogólnie rzecz ujmując to pracodawca decyduje, komu powierza przeprowadzenie szkolenia. W praktyce zwykle wynajmuje firmę, która świadczy usługi bhp i to w niej pracują profesjonaliści, którzy mogą przeprowadzić szkolenie. Jeśli chodzi o szkolenia przeciwpożarowe sprawa wygląda nieco całkiem inaczej. Osobą uprawnioną do przeprowadzenia szkolenia jest inspektor ochrony przeciwpożarowej, czyli osoba, która ukończyła specjalny kurs dla inspektorów. W dodatku szkolenie przeprowadzić może inżynier pożarnictwa lub specjalista ochrony przeciwpożarowej. Zarówno szkolenia bhp, jak i przeciwpożarowe muszą być przeprowadzone w ciągu 6 miesięcy od zatrudnienia pracownika. Szkolenia bhp powinno się odnawiać co dwa lub co trzy lata. W niektórych firmach szkolenia dla kadry kierowniczej odnawia się co 5 lat. Zależne jest to od branży i stanowiska pracy. Szkolenia przeciwpożarowe przeprowadzane są raz. Ustawodawca nie podaje żadnego terminu ważności. Wielu pracodawców organizuje natomiast szkolenia przeciwpożarowe cyklicznie. Szczególnie w dużych zakładach pracownikom przypomina się o podstawowych zasadach i drogach ewakuacyjnych. Na prawdę bardzo często także organizuje się próbny alarm przeciwpożarowy, którego celem jest przeprowadzenie ewakuacji. Bardzo duże firmy, które zatrudniają kilkanaście lub więcej osób często wiążą się z określoną firmą, która para się wszystkimi szkoleniami pracowników. Obsługa bhp obejmuje wówczas też szkolenia z udzielania pierwszej pomocy lub chwilowe porady dla pracodawców, jeżeli już pojawi się w firmie jakaś konkretna sprawa, która wymaga konsultacji ze specjalistą bhp.

Źródło: obsługa bhp zduńska wola.